教育部发布通知，要求全面推行中小学课后服务"5+2"模式，即学校每周5天都要开展课后服务，每天至少开展2小时。这一政策的实施，旨在解决家长接送难问题，促进学生全面发展，但同时也引发了社会各界对教师工作负担的广泛关注。
随着课后服务的全面铺开，教师们的工作时间明显延长。许多教师反映，早上7点到校，晚上7点后才能离校已成为常态，加上备课、批改作业等常规工作，日均工作时间超过12小时。这种高强度的工作节奏让不少教师自嘲已成为"教育界996一族"。
教育专家指出，课后服务的推行必须考虑教师的合法权益。单纯延长教师工作时间不仅会影响教师的身心健康，也可能导致教学质量下降。建议学校采取轮班制、引入社会力量参与、合理确定教师报酬等方式，在保障课后服务质量的切实维护教师的休息权益。
与此教育咨询服务行业迎来了新的发展机遇。专业的课后服务课程设计、教师培训、管理体系构建等需求显著增长。教育咨询机构可为学校提供系统的课后服务解决方案，帮助学校建立科学合理的工作机制，既满足学生需求，又保障教师权益。
如何平衡教育服务的扩展与教师权益保护，将成为教育改革发展的重要课题。教育部门、学校和全社会都需要共同努力，构建更加人性化、可持续的教育服务体系。
